【公告】「EMI優秀英文教學助教甄選」..
陳藏固國際交流獎學金
國立臺北大學商學院與台灣永續能源研究基金會共同發佈首支台灣永續價值指數
國立臺北大學榮獲《Cheers》雜誌3000大企業經理人 EMBA就讀意願調查評比排名第3名
賀! 臺北大學獲2019年泰晤士高等教育世界大學-Business &Economics領域全球排名301-400名!
焦點活動
【公告】「EMI優秀英文教學助教甄選」
國立臺北大學商學院110學年度第2學期EMI優秀英文教學助教甄選申請
各位同學好，
國立臺北大學商學院110學年度第2學期「EMI優秀英文教學助教甄選」即日起開放申請，截止日至 111 年 6 月 3 日下午 5 時 止，逾時不候。
請自行下載申請表，將填寫完畢之申請表連同附件，E-mail至 andrea@gm.ntpu.edu.tw，或親送紙本至商學院辧 EMI計畫陳助理。
敬祝 學安
商學院EMI辦公室
聯絡人：陳助理
聯絡電話：#66315
刊登時間：2022-05-20 17:09:00
重邏輯講創新 吳敏求鼓勵跨國跨域學習..
重邏輯講創新 吳敏求鼓勵跨國跨域學習
111/5/18(三)由圖書館、商學院與電機資訊學院共同主辦的旺宏電子吳敏求董事長「我的奮鬥-從零到卓越的識與謀」活動，極其榮幸邀請吳敏求董事長蒞校分享，並透過線上直播，讓全校師生有機會與國際半導體產業領導大師對談與互動。
吳敏求董事長，自1989年從矽谷帶回40位雄心工程師返台創業，創立「旺宏電子」，近半世紀獲得國際半導體產業的領導地位，並獲得80多種專利，榮獲多項國內外殊榮：是台灣第一位登上美國《富比士》雜誌的封面人物、美國《商業周刊》「亞洲之星」、《哈佛商業評論》「數位轉型領袖獎」、「總統創新獎」等。
從創業第一天就堅持研發不打價格戰，歷經高點滑落又從低谷中再起，旺宏電子董事長吳敏求18日應圖書館「領導者們」主題書展邀請與師生分享自己多年職涯心路歷程，鼓勵同學們大學期間廣泛學習，能力許可之下，更要把握機會出國拓展視野。無論任何領域，通暢的「邏輯」，加上具備能夠解決問題的能力，就是企業最需要的人才。
沒有托福成績卻得以進入美國史丹佛大學(Stanford University)就讀，1989年號召四十位科技人士返臺創業，短短十年內就從零創造出十億美元營收，躍上《富比士》(Forbes)雜誌封面臺灣第一人。外界佩服吳敏求的膽識和經營智慧，然而回顧求學到創業之路，他卻提醒同學們，一切就是不斷尋找機會，抓到機會並投入，就能贏得機會。
成大電機系碩士班畢業後，吳敏求最早進入電子公司，但很快發現頂著碩士學歷也只能當個工頭，加上女友赴美，因而決定跟著出國深造。只是原本沒打算留學的他，一時也拿不出托福成績，只能遍尋不需要托福的學校，並選擇進入加拿大McGill大學，一年後再以口說表現獲得史丹佛大學入學許可。「其實史丹佛也猶豫我沒有托福成績，但我提出自己已經在加拿大一年，因而得以口試。這就是你要尋找機會，再讓你能夠創造機會。」
史丹佛向來以鼓勵創業聞名，加上家庭經濟因素，讓吳敏求很早就立定志從商心願。學成後，他特地選擇進入Intel等大企業，每天比同事們更早進入辦公室，有系統地研讀各種期刊報告，完整學習各項所需的技術和建立工廠等營運實務，還和其他同事經營小型公司嘗試銷售產品，終於在1989年正式返臺創業。
「我經過很長期的學習過程」，歷經有計劃地準備，終於實踐創業理想，吳敏求提點有心創業的大學生，在學階段的視野比較狹窄，能看到的機會也少。建議大學畢業最好還是先進入大公司工作，尤其要進入科技產業，更需要多累積一些科技背景。在他看來，比較適當的創業年紀大概要到四十歲，在此之前，多方廣泛學習，進而創造門檻，將來成功機率才會比較高。
審慎準備，募集資金和人才再創業，但從零開始總是挑戰。不願意和臺灣多數廠商以低價搶攻代工市場，吳敏求堅持自行研發，並以高價值贏得客戶肯定。不只掌握美日貿易戰機會，成功贏得任天堂的訂單，還創新以電腦協助製程，確保產品品質穩定，建立與客戶間卅年穩定的關係。不僅如此，他更洞燭機先看到電腦化後，透過資料挖掘與分析獲得的資訊價值，因而大量聘用統計專家，「其實統計學和半導體專業共事需要磨合，但也因此造就今天臺灣半導體業的成就。」
卅年來持續著重跨領域和創新，面對今日的在校生，吳敏求勸告同學們，大學期間不要花太多時間專注特定的專業，反而要更多廣泛學習、參與活動以擴大視野。他反省自己大學四年修了大約100個電機電子專業學分，但其實真正進入職場都不見得有用，鼓勵不妨強化基礎學科，也多方修習不同課程，經濟能力許可下更要嘗試出國交換或留學，拓展人生更多可能性。
「創業第一個十年很成功，但2002年，公司卻差點兒關門。」因為長期全年無休工作，1999年吳敏求的身體出現異狀，隔年他赴美手術休養，兩年後卻發現公司嚴重虧損，甚至人才也逐漸出走。原來當時承接者過於重視客戶需求，但人力資源無法支援，導致許多專案無法完成，於是他大刀闊斧要求全部重新檢視排序，聚焦並有效投注資源，到了2006年終於轉虧為盈，隔年毛利甚至超過五成。「我在經營上很講究『創新』，因為臺灣產業要登上世界舞臺，就是需要『創新』。」
專注自己的研發能力和產品價值，吳敏求很驕傲地說，臺灣許多產業努力躋身蘋果供應鏈，但他從來不為取得任何客戶而委屈求全，「我希望和能夠看得到我價值的人做生意。」他坦言，公司的業務人員一開始不見得都能接受這樣的觀念，但他持續教育，相信唯有高品質，自然能吸引願意支持的客戶上門。「公司重整期間很痛苦，但只要所有人都能接受到願景，加上財務改善，大家就會願意相信你了。」
聆聽吳敏求分享，圖書館長朱炫璉推崇，即使面臨大風大浪，但吳董事長都以淡定的態度面對，持續相信自己的專業判斷，確實是值得同學們學習的領導人。商學院長陳宥杉則呼應，學校提供許多跨領域的學分學程，值得同學們好好把握，加上現在推動程式課程必修，將來更深入學習後，無論商學院或其他學院跨入科技業也不無機會。
校長李承嘉則提到，儘管吳敏求有自己的個人特質，一般人恐怕難以模仿，但從他能精準看到未來趨勢，特別願意推動跨域整合教育等努力，更能看見吳董事長所為和學校現在正致力跨領域教育一致，期待同學們都能從演講中得到人生智慧。
迎接畢業季節，圖書館今年期末以「領導者們」為題，推出主題書展和專題講座，協助同學們從各領導者們努力過程，找尋學習典範並拓展未來職涯方向。因應疫情，這場講座採實體與線上混成方式舉行，線上共吸引超過兩百位同學參與，聽講同時也踴提問互動。
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刊登時間：2022-05-20 13:58:57
國立臺北大學商學院5/27舉辦2022 EMI教學論壇 歡迎報名..
國立臺北大學商學院5/27舉辦2022 EMI教學論壇 歡迎報名
活動主旨：國立臺北大學商學院籌辦2022 EMI教學論壇
活動內容：旨揭活動因應全球化與國際化趨勢，培養全英語專業人才已成為非英語系國家的重點課題。本論壇針對高等教育下全英語商學教育授課面臨之挑戰與因應之策略，特邀國內外專家學者，共同探討EMI商學教育之個案研究，以利國內高等教育師資未來銜接全英語授課之際，熟悉相關教學策略。
活動時間：111年5月27日(星期五)下午1時至5時。
活動地點：國立臺北大學三峽校區商學大樓3F13演講廳。
報名方式：採線上報名，即日起至111年5月24日17時止。
報名網址：https://forms.gle/RtUBtRwvrTR8FnGh8
參與方式：本活動採用現場與遠距同步方式進行，現場參與人數限制為30人，遠距連結將另以電子郵件通知。
本活動聯絡人：王小姐 02-86741111分機66309， Email：ntpuaacsb@gmail.com。
聯絡人：王助理
聯絡電話：66309
刊登時間：2022-05-12 11:16:14
導入元宇宙 商學院與千如電機簽訂產學合作合約..
導入元宇宙 商學院與千如電機簽訂產學合作合約
臺北大學9日與千如電機工業股份有限公司簽訂產學合作契約，將元宇宙（Metaverse）概念運用於專案研究計畫。未來五年，雙方共同進行元宇宙市場探討與新商業機會開發先期研究，為本校科學研究及千如企業產業發展奠定基礎。
「為期五年的研究計畫，需要以長期默契來創造新的契機。」校長李承嘉於簽約儀式中特別說明，學校較為缺少的，是校辦企業。藉由此次合作，或許將來臺北大學也能打造出一個培育校辦企業的良好基礎。此外，千如電機與臺北大學雙方的合作領域，跨越商學院與電機資訊學院，結合電資學院的科技研究和商學院的商學基礎，形成一個長期的合作關係，有利於臺北大學和千如電機雙方未來發展。
千如電機董事長、同時也獲選為本校第18屆傑出校友的徐明恩表示，千如公司帶著一份期待，來開拓新的方向、新的發展。「我們相當看好元宇宙的未來發展，相關概念產品不僅用於娛樂產業，亦在醫療、教育業可以有效應用。」細數目前千如電機與電資學院及商學院的合作成績，徐明恩董事長對於此次產學合作充滿期盼。「希望在電子商務、資訊管理、數位行銷領域專家學者的共同的努力，共同推進新興科技在新世代生活的無限發展。千如公司一定會跟臺北大學的老師們一起努力，也希望臺北大學老師們提供的點子，為千如培養出第二代的人力，提升公司的研發能量。」
元宇宙概念包含使用AR（擴增實境）、VR（虛擬實境）、AI（人工智慧）、IoT（物聯網）、邊緣運算、伺服器、機器人等。此次合作項目經商學院評估後，由電子商務研究中心作為計畫執行單位，計畫主持人由研究中心主任黃旭立擔任。整體研究經費計新臺幣250萬元，執行期間自民國111年6月1日起至民國116年5月31日，共分五期，以一年為一期。自第二期起至第五期，由本校提供千如電機每期期中研究成果報告以及期末研究成果報告，並且提供研究成果相關諮詢講解。
此外，計畫執行期間，將透過定期開會與討論，探索元宇宙市場與新商業機會，並鼓勵商學院教師提出與AI、Big Data與元宇宙相關主題計畫申請。申請案通過委員會審查後，將與教師簽訂「個別執行專案」合約，提供相關經費與另簽訂額外的產學合作計畫。
聯絡人：商學院辦公室
聯絡電話：#66302
刊登時間：2022-05-10 11:05:31
【活動】因應ESG 商院：企業須栽培人才永續學習..
【活動】因應ESG 商院：企業須栽培人才永續學習
永續、ESG成為當今全球企業最火紅的焦點，回應各企業的需求，商學院與《遠見》4-5月間合辦「ESG企業領袖講堂」。7日結業典禮上，商學院教師群一致呼籲各企業，永續經營的關鍵就是「人才」，積極延攬優秀人才之外，更要栽培員工持續精進、給予更多支持，自然能看見成效。
而在人才之外，面對日益新增的各種ESG(環境、社會與治理)議題和規範標準，主任秘書、金融系教授黃啟瑞則提醒各企業，「『碳盤查』一定是第一步，還沒做的一定要加快腳步！」
受到歐盟CBAM(碳邊境調整機制)即將上路、以及後續我國碳費等相關規範影響，「碳排放」成為許多外銷產業近來共同的焦慮。全球變遷與永續科學研究中心、以及商學院企業永續發展研究中心主任池祥麟鼓勵大型企業要擔負輔導供應商的責任，而中小企業也可以參考同業和領先公司，透過觀摩找出合適自己公司的應變之道。
商學院長陳宥杉建議，大型公司相關數據蒐集最好建立數位化管理，將各種數據放上雲端，配合人工智慧(AI)、大數據分析，進而追求最適化，將能源消耗減到最小。而對於資源較少的中小企業，黃啟瑞則提議，最簡單可以從工業局提供、免費的碳盤查計算機，從核心本業出發計算，再逐步優化調整。
不單是碳盤查等環境面向挑戰，因應國內外各種永續或ESG評比單位、以及政府和投資人不斷推陳出新的各種要求，各行各業普遍面臨「永續人才缺」。對此，企管系教授古永嘉表示，從學校教育端，商學院除了持續深耕ESG研究，各課程中也會不斷教育學生ESG知能，但他同時提點各企業主，具備好的經營理念、維繫良好企業形象，自然能吸引好的人才加入，加上具競爭力的待遇福利、管理制度，更是留才的重點，「不要太小氣！」
由上而下宣示公司重視永續的決心，愈來愈多企業由董事長或總經理直接帶頭衝刺，並設置「永續長」職位，但許多永續長不具相關背景，面對各項新制也覺得忐忑不安。陳宥杉鼓勵各永續長們，「有心就可以！」隨著永續議題愈來愈熱門，相關課程資源也愈來愈多，無論投入永續領域的年資多久，都必須與時俱進、持續學習。
黃啟瑞則向各公司經營高層喊話，期待除了設立「永續長」，更能設立專責組織，作為永續長們的後盾，同時不要奢望一步到位。特別是身兼其他工作的兼職永續長，更要提供更多時間和空間，讓永續長和組織能從各方面廣泛學習，假以時日自然就能帶領企業在永續發展上發光發熱。
而在企業本身努力之外，黃啟瑞還呼籲政府，除了經濟部中小企業處、工業局各項工具和課程之外，還可以推出更多具體的輔導措施，協助企業踏上永續之路。陳宥杉更憂心，目前上市上櫃大企業都已經逐步跟上腳步，但中小企業確實還比較弱，仰賴更多資源支援，但也會是很大的商機。
累積長期投入企業永續研究的能量，商學院近年積極以學術服務社會，包括與臺灣永續能源研究基金會共同培訓「永續管理師」、定期發表臺灣永續投資調查報告，並發行永續相關指數。此次應《遠見》邀請合辦「ESG企業領袖講堂」，共吸引近70位各行各業永續管理階層與基層執行人員受訓。
歷經連續兩個周末、融合學術和實務的密集課程，中鼎集團永續長何麗嫺肯定，四天的課程完整又豐富，國票金控獨董陳淑娟也讚許，課程內容精彩且實用，除了獲益良多，更帶來許多啟發。國防部組長張志煒則體認，要「以共好為出發點，前瞻未來面臨的困境，放遠未來發展趨勢、精準並落實計畫執行ESG。」
聯絡人：秘書室 行政專員 羅皓恩
聯絡電話：66040
刊登時間：2022-05-09 10:35:37
【公告】商學院陳藏固先生國際交流獎學金申請公告(111-1赴外)..
【公告】商學院陳藏固先生國際交流獎學金申請公告(111-1赴外)
商學院陳藏固先生國際交流獎學金申請公告
商學院陳藏固先生國際交流獎學金自即日起開放申請。
符合申請資格學生請依公告內容(附件)說明，將申請文件於收件截止時間前(5/31 16:00)送至商學院辦公室(商3F03室)，謝謝!
申請文件【下載】
辦法依據【檢視】
聯絡人：商學院辦公室
聯絡電話：#66305
刊登時間：2022-05-06 10:58:01
分享連結：http://www.aacsb.ntpu.edu.tw/view.php?id=ODI0
附件：附件1
最新消息
【公告】 「EMI優秀英文教學助教甄選」
國立臺北大學商學院110學年度第2學期EMI優秀英文教學助教甄選申請
各位同學好，
國立臺北大學商學院110學年度第2學期「EMI優秀英文教學助教甄選」即日起開放申請，截止日至 111 年 6 月 3 日下午 5 時 止，逾時不候。
申請資格：(兩者需同時具備)
一、 英語能力達CEFR B2或同級以上。
二、 參與111年2月11日國立臺灣大學寫作教學中心培訓課程，或111年3月23日商學院學生EMI說明會。
獎勵金額與名額：
獎勵名額由「商學院雙語化學習審查暨推動委員會」視當年度經費決定之，獎勵金額為新台幣8,000元至新台幣12,000元。
請自行下載申請表，將填寫完畢之申請表連同附件，E-mail至 andrea@gm.ntpu.edu.tw ，或親送紙本至商學院辧 EMI計畫陳助理。
敬祝 學安
商學院EMI辦公室
聯絡人：陳助理
聯絡電話：#66315
刊登時間：2022-05-23 11:50:45
【公告】 商學院111學年度春季Laurentian University交換計畫甄試獲選名單
【商學院公告】 商學院111學年度春季赴外交換計畫甄試錄取名單
一、錄取榜單如附件。
二、繳交錄取確認書及家長同意書：請於111年7月1日(星期五)下午4點前電子郵件寄送或親送至商學院辦公室(商3F03室)，逾時與未繳者皆視同放棄。若欲放棄本次分發資格者，亦請填妥確認書並於上述時間送交商院院辦。
三、學生於放榜階段如發現公告榜單有任何問題，請親洽商院辦公室告知修正。
家長同意書下載：https://www.ntpu.edu.tw/college/e2/files/e2_announce/20191219163643.pdf
確認報到書下載：https://www.ntpu.edu.tw/college/e2/files/e2_announce/20191219163935.pdf
聯絡人：商學院辦公室
聯絡電話：#66302
刊登時間：2022-05-20 10:21:13
分享連結：http://www.aacsb.ntpu.edu.tw/view.php?id=ODM5
附件：附件1
【2022永豐銀行新鮮人培訓計畫】現正熱烈招募中
聯絡人：永豐商業銀行 人力資源處 邱小姐
聯絡電話：(02)8161-8799
刊登時間：2022-05-18 09:03:15
[徵才]台大風險中心誠徵兼/專任研究人員-永續與氣候風險評估研究
碩博班兼任/兼職研究人員：https://rsprc.ntu.edu.tw/zh-tw/join-us/1699
碩士畢專任/專職研究人員：https://rsprc.ntu.edu.tw/zh-tw/join-us/1681
===徵才文字訊息，共兩則===
碩博班兼任研究人員徵才原文：https://rsprc.ntu.edu.tw/zh-tw/join-us/1699
【徵才公告】台大風險中心誠徵兼任助理-永續與氣候風險評估研究
【職務簡介】台大風險中心徵求「碩班兼任助理/實習生」與「博士生兼任助理」研究人才，執行「氣候相關財務揭露（Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD）」相關研究工作，以了解企業如何評估氣候變遷風險對其影響。歡迎具量化統計分析能力，或有志成為世界永續尖兵的碩士生、博士生前來大展身手，在全球追求淨零的關鍵時刻一起來發揮永續影響力。
【徵聘單位】臺灣大學風險社會與政策研究中心
【擬聘職稱】碩班兼任助理/實習生 與 博士生兼任助理
【應徵資格】
1. 對企業社會責任、ESG、TCFD、永續發展等議題有高度興趣
2. 符合以下條件者尤佳：
（1）能閱讀各類型的數學或計量模型。
（2）有實證研究的經驗。
（3）會使用任一統計軟體，如SPSS、Stata、R或SAS等進行資料清理與統計模型分析。
3. 需具有積極細心、善於溝通與團隊合作的能力。
4. 請先上中心網站瞭解中心過往活動與研究主軸。
5. 此為多年期研究計畫，可合作一年以上佳。
【工作內容】
加入中心研究團隊，協助研究計畫執行、參與研究會議，其他相關交辦事項或辦公室庶務。
【薪資福利待遇】
1. 薪資：時薪170元以上，依法有勞健保。碩士生與博士生可根據個人學經歷面議，彈性調整薪資（可提供過往相關工作經驗證明以提高敘薪標準）；三個月試用期後將有面談，並會再依工作表現調整薪資。
2. 碩士生實習工作結束時，可發中心實習證明。
3. 提供優良研究工作環境，免費咖啡、零食、不定時點心聚餐等。
【工作時間】09:00-12:00、13:30-18:30平日上班時間內皆可排班，需到辦公室值班，有特殊需求者可協調彈性上班時間地點。
【休假】比照政府行政單位休假日。
【工作地點】臺灣大學風險社會與政策研究中心（臺北市羅斯福路四段一號 臺灣大學社會科學院 頤賢館514室）
【應徵方式】
意者請備妥履歷、自傳和有利甄選之文件，以Email投遞履歷，信件主旨請寫「應徵TCFD兼任助理_姓名」，並將「履歷+自介+預計可排班時段」之pdf檔，以姓名為檔名附件，寄至：recruit.part@rsprc.ntu.edu.tw。
通過初審者將於收件10工作日內以Email通知面試時間地點；初審不合者恕不另行通知。
應徵截止日期：111年5月20日徵件截止，預計111年6月起聘；因擴編徵才，故遇合適人選則會調整起聘時間。
需求人數：1-2人
面試日時：應徵者與面試官協調
受訓日時：值班期間內進行教育訓練
聯絡資訊：
許小姐
Email: recruit.part@rsprc.ntu.edu.tw
Tel: 02-3366-8422
官網徵才頁面：https://rsprc.ntu.edu.tw/zh-tw/join-us/1699
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碩士畢專任研究人員徵才原文：https://rsprc.ntu.edu.tw/zh-tw/join-us/1681
【徵才公告】台大風險中心誠徵TCFD領域數據量化專任研究人員
【職務說明】
【職務說明】
臺大風險中心徵求碩士級專任研究助理，進行「氣候相關財務揭露(Task Force on Climate-related Financial Disclosures, TCFD)」的研究工作，針對氣候變遷帶給企業的衝擊，企業所應揭露氣候相關的財務風險資訊，進行盤點計算。歡迎具有量化基礎研究能力，且對此研究主題有興趣且關注的碩士畢業生前來應徵。
徵聘單位：臺灣大學風險社會與政策研究中心
擬聘職稱：碩士級專任助理／碩士研究專員、助理研究員、資深助理研究員、政策分析師
應徵資格：
1.工作經歷不拘，應屆畢業或具工作經驗者均歡迎。
2.對氣候變遷、淨零碳排等議題有興趣則優先考慮。
3.具計量相關科系（數學、應數、經濟、統計、商管、財金等），或應用高等數學科系（如財務工程）之國內外碩士學位。
4.符合以下條件者尤佳：
(1)能閱讀數學或計量模型的相關國際期刊文章。
(2)具有實證研究的經驗。
(3)擅長或會使用任一統計軟體，如Stata、R或SAS。
5.具有積極細心、勇於挑戰、善於溝通，與團隊合作的能力。
6.請先上中心網站瞭解中心過往活動與研究主軸。
工作內容：
需要加入中心研究團隊，協助研究計畫執行，包含：閱讀與整理氣候變遷風險的相關文獻、資料統計處理與整理、研究及成果報告撰寫、協助建立模型與分析、其他交辦事項等。
薪資福利待遇：
參考臺大碩士級第一年薪資為 38,618 元（然可根據個人學經歷面議彈性調整），享勞保及年終，第二年後有升遷與調薪制度。若之前有工作經驗可供年資計算，並考量工作經驗、到任後表現，予以續薪或續級（助理研究員、資深助理研究員或政策分析師），工作經驗需提供正式離職或工作證明。第二年後有升遷與調薪制度，可做中長期職涯規劃。博士生薪資另議。
休假：比照政府行政單位休假日。
工作地點：臺灣大學風險社會與政策研究中心
(台北市羅斯福路四段一號 臺灣大學 頤賢館514室)
應徵方式：
請檢附履歷、自傳、推薦函和有利甄選之文件，寄到ntursprc@gmail.com。
經書面審核符合應徵資格者，電話或電子郵件聯繫進行面試。
起聘日期：111年6月起聘；因為擴編徵才，故遇合適人選則會調整起聘時間。
徵件截止日：111年5月20日，經初審後公布第一階段面試，共有二階段面試。兩階段面試時間為初審結果公布後1週內完成。預計111年6月正式起聘。（初審條件不合者恕不另行通知，敬請見諒）。
聯絡資訊：
台大風險中心
Tel: 02-3366-8422
Fax: 02-2365-7409
Email: ntursprc@gmail.com
徵聘單位：臺灣大學風險社會與政策研究中心
擬聘職稱：碩士級專任助理／碩士研究專員、助理研究員、資深助理研究員、政策分析師
應徵資格：
1.工作經歷不拘，應屆畢業或具工作經驗者均歡迎。
2.對氣候變遷、淨零碳排等議題有興趣則優先考慮。
3.具計量相關科系（數學、應數、經濟、統計、商管、財金等），或應用高等數學科系（如財務工程）之國內外碩士學位。
4.符合以下條件者尤佳：
(1)能閱讀數學或計量模型的相關國際期刊文章。
(2)具有實證研究的經驗。
(3)擅長或會使用任一統計軟體，如Stata、R或SAS。
5.具有積極細心、勇於挑戰、善於溝通，與團隊合作的能力。
6.請先上中心網站瞭解中心過往活動與研究主軸。
工作內容：
需要加入中心研究團隊，協助研究計畫執行，包含：閱讀與整理氣候變遷風險的相關文獻、資料統計處理與整理、研究及成果報告撰寫、協助建立模型與分析、其他交辦事項等。
薪資福利待遇：
參考臺大碩士級第一年薪資為 38,618 元（然可根據個人學經歷面議彈性調整），享勞保及年終，第二年後有升遷與調薪制度。若之前有工作經驗可供年資計算，並考量工作經驗、到任後表現，予以續薪或續級（助理研究員、資深助理研究員或政策分析師），工作經驗需提供正式離職或工作證明。第二年後有升遷與調薪制度，可做中長期職涯規劃。博士生薪資另議。
休假：比照政府行政單位休假日。
工作地點：臺灣大學風險社會與政策研究中心
(台北市羅斯福路四段一號 臺灣大學 頤賢館514室)
應徵方式：
請檢附履歷、自傳、推薦函和有利甄選之文件，寄到ntursprc@gmail.com。
經書面審核符合應徵資格者，電話或電子郵件聯繫進行面試。
起聘日期：111年6月起聘；因為擴編徵才，故遇合適人選則會調整起聘時間。
徵件截止日：111年5月20日，經初審後公布第一階段面試，共有二階段面試。兩階段面試時間為初審結果公布後1週內完成。預計111年6月正式起聘。（初審條件不合者恕不另行通知，敬請見諒）。
聯絡資訊：
台大風險中心
Tel: 02-3366-8422
Fax: 02-2365-7409
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刊登時間：2022-05-11 09:39:22
商學院於5月20日(五)舉辦「商學院AACSB新進教師暨近程發展說明會」實體與線上併行
本院AACSB認證在各位同仁的共同努力下於2021獲得再認證正式通過! 有鑑於再4年/3年半後我們將面對AACSB 2020年新標準（2020 New Standard），新標準將更加著重社會影響力及產學合作進行評比。為因應標準的改變，持續精進各項評鑑內容，提升教師教學暨研究品質與能量，本院謹訂於5月20日(五)於院會議室306舉辦「商學院AACSB新進教師暨近程發展說明會」，誠摯邀請各位新進同仁或對於AACSB發展有興趣之同仁們撥冗參與。
本次會議將採實體與線上併行，會中不建議用餐，所以餐點請於11:30-12:00至306院會議室領取餐點並請自行用餐。
敬請撥冗於5月18日(三)前報名 (點我報名),以利確認實體與線上的人數統計與餐點準備，謝謝您
線上會議連結 5月 20日 (星期五) · 上午11:45 - 下午1:45
視訊通話連結：https://meet.google.com/fgj-mdwr-xee
聯絡人：王助理
聯絡電話：66309
刊登時間：2022-05-10 15:06:24
【活動】5/18(三)旺宏電子吳敏求董事長「我的奮鬥-從零到卓越的識與謀」
吳敏求董事長，自1989年從矽谷帶回40位雄心工程師返台創業，創立「旺宏電子」，近半世紀獲得國際半導體產業的領導地位，並獲得80多種專利，榮獲多項國內外殊榮：是台灣第一位登上美國《富比士》雜誌的封面人物、美國《商業周刊》「亞洲之星」、《哈佛商業評論》「數位轉型領袖獎」、「總統創新獎」等。
圖書館於111/05/18(三)極其榮幸邀請吳敏求董事長到館分享，並透過線上直播，讓全校師生有機會與國際半導體產業領導大師對談與互動，敬邀全校師生共同參與。
【webex線上演講】
時間：111/05/18(三)1400-1600
報名網址：https://tinyurl.com/mr2mzhpm(報名成功者，館方於活動三天前提供線上演講會議連結)
【相關著作】
《吳敏求傳》即將111/05/20上市，圖書館將盡速採購陳列於「領導者們」主題書展，請同學至圖書館一樓書展專區參閱。
聯絡人：
聯絡電話：
刊登時間：2022-05-11 16:43:21
【公告】商學院409學生自習室暫停開放至本學期末
配合本校防疫政策，商學院409學生自習室暫停開放至本學期末。
聯絡人：商學院辦公室
聯絡電話：
刊登時間：2022-05-18 15:40:22
休閒運動管理學系徵聘專任助理教授或副教授壹名
休閒運動管理學系誠徵教師公告
一、所需資格條件：
1.已取得教育部承認之國內、外大學或學院博士學位。
2.主修休閒管理相關領域者(持外國學位證書須附中譯本及駐外單位認證、個人出入境紀錄、國外修業情形一覽表)。
3.於大專院校具全英語教學經驗兩年(含)以上優先考慮。
4.每學期至少1門課程需以全英文授課。
5.可於112年2月1日到職者。
二、應具專長：休閒管理(觀光、戶外遊憩領域)
三、應檢附之文件及著作：
請至休運系網站下載(https://lsm.ntpu.edu.tw/news.php?id=1&ids=3)，填妥後請將紙本及電子檔一併寄上。
※新聘專任教師到任後未能於期限內升等者，依本校教師聘任暨升等評審辦法第十條之規定辦理。
四、申請截止日期：111年7月31日前（以郵戳為憑）
五、起聘日期：112年2月1日
六、意者請於111年7月31日前(以郵戳為憑)檢附資料掛號郵寄至「23741新北市三峽區大學路151號，國立臺北大學人事室」，並註明「應徵休閒運動管理學系專任教職(休閒管理)-及應徵者姓名」。*合者通知 (需退件者請於來函中註明並自備回郵)。
聯絡人：羅億如 助教
聯絡電話：02-8674-1111分機66535
刊登時間：2022-05-05 10:55:40
【恭賀】會計系王怡心教授榮獲Victor Z. Brink 傑出服務獎
恭喜會計系王怡心教授榮獲Victor Z. Brink 傑出服務獎（Distinguished Service）
商學院全體師生敬賀！
Victor Z. Brink Award for Distinguished Service
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刊登時間：2022-05-03 14:10:27
【活動】5/18 (三)台灣大學廖世偉副教授專題演講
金融科技暨綠色金融研究中心與臺北大學商學院EMI辦公室擬於 5/18 (三) 聯合邀請台灣大學的廖世偉副教授進行專題演講，相關訊息如下：
時間： 2022/5/18 (三) 中午12:00-14:00
地點：國立臺北大學商學院三樓313演講廳
講者：廖世偉 副教授 (國立臺灣大學資訊工程學系)
講題：Web 3: From DeFi to WoFi
聯絡人：
聯絡電話：
刊登時間：2022-05-02 11:32:48
