【活動】GenZ 職涯交流會-畢業生登入職場定心丸!..






【活動】GenZ 職涯交流會-畢業生登入職場定心丸!..
在畢業到進入職場前投資自已創造價值。
日期:6/17 (三)14:00
主題:GenZ 職涯交流會-畢業生登入職場定心丸!
活動地點:臺北大學三峽校區商學大樓 3 樓 306 會議室
專家為您拆解 AI 時代實戰生存術 免費講座:
https://ai-event.chainsea.com.tw/
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刊登時間:2026-06-15 08:34:24
115年度國科會培育優秀博士生獎學金試辦方案..
國科會優秀博士生獎學金/博士生研究獎學金試辦方案(115年度方案開放申請中)
National Science and Technology Council Scholarship program for Cultivating Exceptional Doctoral Students and NSTC Graduate Research Fellowship(NSTC-GRF)Pilot Program(2026 Program: Applications Now Open)
相關資訊請參考研發處/研管組網站
https://new.ntpu.edu.tw/ord/nstc-scholarship
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刊登時間:2026-06-10 16:35:35
商學院陳藏固先生國際交流獎學金115學年度第1學期赴外交流獲獎名單..

*上述申請者經查未如期前往合作學校者將取消獲獎資格,依本獎學金辦法第十條規定,獲得本辦法獎助出國進修之學生,不得重複接受國立臺北大學校內、外其他的獎助,亦不得申請延期或保留。
*獎學金核發事宜將由商學院辦公室以電子郵件通知,請務必留意信件,謝謝!
聯絡人:商學院辦公室
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刊登時間:2026-06-11 15:37:29
國立臺北大學接待 New Frontier Capital 代表團,交流 A..
國立臺北大學於5月29日接待來自日本的投資機構 New Frontier Capital(NFC)代表團,與執行長 Shigeki Usuki、國際執行董事 Mika Takeda 及J-Origin 亞洲基金跨國投資策略總經理 Hitomi Yang 等代表,於三峽校區舉行產學交流會議。本次會議聚焦人工智慧(AI)跨領域應用、永續發展、機器人技術、綠色轉型等新興與次世代科技議題,雙方就彼此關注領域進行意見交換,並初步了解未來可能交流方向。後續將視雙方需求與條件,持續就相關議題保持交流,並研議進一步合作之可能性。會後,臺北大學團隊亦安排代表團參訪圖書館、校史館與海山學文物展覽館,透過校園環境、校史發展與在地文化介紹,增進雙方對彼此背景與發展脈絡的理解。

北大跨域研究能量與跨域AI前瞻研究中心規劃
國立臺北大學陳宥杉副校長於開場致詞中表示,臺北大學長期深耕社會科學、法學、公共政策與商業管理等領域,近年亦積極整合校內研究能量,投入 AI 與永續發展相關研究。臺北大學期待透過跨領域研究與國際交流,推動學術研究與社會需求之間的連結,並持續拓展多元合作機會。
會中,研發處蕭宇翔副研發長進一步介紹學校重點研究與產學合作方向;商學院金融科技暨綠色金融研究中心戴敏育主任亦與會交流,分享臺北大學在金融科技、綠色金融與永續轉型相關議題上的研究關注。
臺北大學近年持續投入 ESG 永續指標、企業綠色轉型評估與 AI 應用等相關研究,並逐步累積跨域研究與實務合作經驗。面對新興科技發展,本校也預計於 2026 年 8 月 1 日成立校級跨域AI前瞻研究中心(AI4X Research Center)。該中心將以人工智慧結合不同應用領域為核心,促進人文社會科學、法律、金融、智慧製造及永續發展等多元面向的跨域研究與人才培育。

NFC 全球投資布局與深科技關注方向
NFC 成立於 2007 年,為一家獨立基金管理公司,目前一方面與世界各國的當地基金合作,在印度、非洲、歐洲、新加坡等地區進行投資;另一方面,NFC也直接投資於開發次世代技術的新創企業。NFC 代表亦於會議中分享其關注領域,包括量子運算、AI、新材料、碳中和技術以及深科技(Deep Tech)等。
針對臺灣產業環境,NFC 代表亦表達對臺灣半導體、硬體製造、感測技術、機器人及實體 AI(Physical AI)等領域發展潛力的關注。雙方並就學術研究、技術應用與產業需求之間可能形成的連結進行初步討論。
軟硬整合應用案例:AI 驅動電感檢測技術
交流會中,臺北大學團隊亦分享校內研究量能與產學合作經驗之成果。例如,由臺北大學校長帶領電機資訊學院團隊與企業合作開發的「AI 驅動電感檢測技術」,即為 AI 應用於智慧製造與品質檢測的案例之一。
該專案結合機器視覺、邊緣運算與 AIoT 技術,用於微小電子零件之瑕疵檢測。相關設備已導入臺灣及馬來西亞生產線,展現臺北大學在 AI 應用、軟硬體整合與產業實作上的研究能量。此一案例亦成為雙方交流 AI 應用、軟硬體整合與產業實作經驗的重要討論內容。
走入歷史與在地文史巡禮:從鳶山美景到海山文物
在科技與產學交流結束後,雙方代表進行校園與歷史文化參訪。參觀行程自圖書館六樓國際會議廳展開,從高處可遠眺三峽校區校園景觀與鳶山風光,呈現臺北大學三峽校區結合現代校園、自然環境與在地文化的特色。
隨後,貴賓一行人由圖書館馬祖瑞組長協助引領參訪校史館。館內展示臺北大學自法商學院時期以來的發展脈絡,並復刻昔日台北校區建築意象,保存舊式木製課桌椅等校史文物。NFC 貴賓亦親自體驗昔日課桌椅,感受學校歷史傳承與求學氛圍。館方人員並介紹學校起源、校徽所象徵的「鳶飛魚躍」精神,以及臺北大學歷年於政商與社會各界培育之傑出校友。雙方代表也於校史館內使用數位拍照互動設備合影留念,為本次交流留下紀錄。
參觀最後一站為「海山學文物展覽館」。海山學為臺北大學重點發展之在地文史研究方向,館內陳列三峽、鶯歌及樹林等海山地區的傳統產業文物與歷史資料。透過藍染、製茶、陶瓷、煤礦等在地文化介紹,協助代表團進一步理解臺北大學所在區域的歷史脈絡與地方特色。

未來展望:持續交流,探索合作可能
本次交流為國立臺北大學與 NFC 之間建立相互認識的重要起點。未來雙方可視研究方向、產業需求與實際條件,持續就 AI、永續科技、智慧製造、深科技應用及國際交流等議題進行討論。臺北大學亦期待透過跨域AI前瞻研究中心的成立,進一步整合校內研究能量,拓展與國際夥伴交流合作的可能性,並為 AI 與永續發展相關議題累積更多跨域研究與實務應用成果。
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刊登時間:2026-06-08 09:40:17
休士頓大學 C.T. Bauer 商學院至本院交流 共商合作方向..
休士頓大學 C.T. Bauer 商學院至本院交流 共商合作方向
休士頓大學 C.T. Bauer 商學院耿先駿院長偕同決策與資訊科學系主任李猛教授於今日前來本院拜會,洽談兩院合作可能性。
本院黃啟瑞院長與耿院長相識緣起於今年4月在AACSB西雅圖年會上,雙方相談甚歡,當時耿院長提到近期將與休士頓及奧斯丁商貿團一同訪台,因此促成了本次的會面。
此次來訪,除了黃院長外,亦有副院長暨會計系李淑華主任、企管系蔡顯童主任、商學院AACSB暨國際合作林俊佑執行長、院祕書鄭博耕副教授共同接待。會談中,雙方就休士頓大學目前的發展現況、學生畢業後就業發展情形進行交流。耿院長介紹Bauer商學院在地理位置上與鄰近企業密切合作的優勢,亦提及該學院在美國商學教育領域的定位與核心價值。雙方針對未來可能建立的合作項目展開討論,並以推動雙聯學位合作計畫作為主要方向,藉此深化兩院的合作關係。
休士頓大學 C.T. Bauer 商學院在美國商學教育領域的表現,於各項評比中均獲得肯定:

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刊登時間:2026-06-08 08:32:34
2026 影響力投資校園巡迴論壇..
國立臺北大學攜手國泰金控與台灣影響力投資協會(TIIA),舉辦「2026 影響力投資校園巡迴論壇-國立臺北大學場」,以「以影響力投資,提升永續跨域影響力」為主題,邀請金融業、永續領域與學界代表共同探討影響力投資如何成為推動永續轉型的重要力量,並引導青年學子理解資本市場在解決社會與環境問題中的關鍵角色。
國立臺北大學校長林道通於致詞中表示,永續發展已不再只是單一領域的議題,而是需要法律、商學、公共事務、社會科學與科技創新共同參與的跨域實踐。大學不只是知識傳遞的場域,更應成為培養未來永續行動者的重要基地。當學生能理解金融工具如何回應社會與環境挑戰,便能在未來職涯中創造更具公共價值的影響力。
國泰人壽副總經理鄭紹鍇則從金融業實務角度分享,企業推動永續不能只停留在理念層次,而應透過資金配置、投資決策與風險管理,讓資本成為推動社會正向改變的力量。他表示:「金融業的影響力不僅來自資產規模,更來自資金被導向何處。當投資能同時兼顧財務報酬與永續價值,資本市場就能成為推動轉型的重要引擎。」
本次專題演講由台灣影響力投資協會副理事長程淑芬主講,內容涵蓋「什麼是影響力投資」、「為什麼需要影響力投資」、「永續推動與影響力投資案例」以及「校園如何實踐影響力」等面向。程淑芬指出,影響力投資的核心並非犧牲財務報酬,而是在投資過程中主動追求可衡量的社會與環境成果。她強調:「影響力投資不是把錢捐出去,而是讓每一筆資本都帶著解決問題的意圖前進。真正重要的,不只是投資賺了多少,而是這筆投資為世界改變了什麼。」
論壇中也指出,全球面對氣候變遷、塑膠污染、糧食安全、金融包容性與高齡照護等挑戰,傳統只追求財務報酬的資本邏輯已不足以回應當前問題。影響力投資強調正面、可衡量的社會與環境影響,並與財務回報並行,讓資金不只是資源配置工具,更能成為推動系統性改變的力量。
專題演講中亦分享多項國內外影響力投資案例,包括以微型貸款推動金融包容性的 Grameen Bank 與 Gojo & Company、透過太陽能產品改善能源取得的 d.light、運用回收材料發展循環經濟產品的馳綠國際,以及結合 AI 與農業科技協助農民降低成本、提升作物品質的 Fasal 等。這些案例呈現影響力投資如何橫跨金融、能源、農業、循環經濟與社會創新等領域,並證明商業模式與永續價值並非對立,而是能夠相互強化。
在專題座談交流中,程淑芬副理事長也提醒青年學子,面對 SDGs 進展停滯與全球永續挑戰加劇,未來人才不只需要專業能力,也需要理解問題、衡量影響與跨域合作的能力。她表示:「永續不是口號,而是一套需要被衡量、被管理,也需要被實踐的方法。青年世代若能及早理解影響力投資,就能更清楚看見自己的專業如何與社會需求連結。」
鄭紹鍇副總經理則進一步分享壽險產業推動永續與影響力實踐的業界經驗,說明金融機構如何透過健康促進、風險管理與資訊透明化機制,降低保險業經營風險,同時提升社會正向影響力。他指出,企業若能將永續目標與核心業務結合,便能在創造商業價值的同時,回應社會需求,形成更具長期韌性的經營模式。
國立臺北大學金融與合作經營學系教授池祥麟也鼓勵學生把握在學期間的學習資源,主動培養跨領域能力。他表示,面對永續金融與影響力投資快速發展,未來人才不能只具備單一專業,而應學會從金融、管理、社會議題與科技應用等不同角度理解問題,進而提出具有實踐性的解決方案。
國立臺北大學長期以法律、商學、公共事務、社會科學及永續創新等跨域專業為基礎,推動學生理解社會議題與產業實務的連結。本次論壇不僅深化學生對 ESG、SDGs 與影響力投資的認識,也鼓勵青年世代思考自身專業如何回應永續挑戰,進一步培養具備國際視野、金融素養與社會責任感的永續人才。
透過此次校園巡迴論壇,國泰金控、台灣影響力投資協會與國立臺北大學共同搭建產學交流平台,讓影響力投資不再只是金融市場中的專業議題,而成為青年世代理解未來產業、參與永續行動與創造社會價值的重要起點。未來各方亦期待持續推動影響力投資教育與校園實踐,讓更多學生看見資本不只追求報酬,更能成為改變世界的力量。



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刊登時間:2026-06-03 14:48:33
國際大師鄭任遠蒞校剖析企業生存密碼..
國立臺北大學金融與合作經營學系於 2026 年 5 月 7 日舉辦專題演講,特別邀請富達投資(Fidelity Investments)大中華區投資策略及業務資深顧問鄭任遠先生蒞校,以「美國上市公司死亡的統計定律」為題進行深入分享。此次演講為該系與富達投信本學年度「富達永續金融領航:學術研究與專業人才培育」產學合作的重要一環,旨在深化學生對國際金融市場與企業永續經營的理解。
活動由商學院黃啟瑞院長親自致詞歡迎,揭開序幕,並與金融與合作經營學系柯文乾主任一同致贈感謝狀與禮品,誠摯感謝鄭顧問遠道而來為學子傳承寶貴的實務經驗。此次演講吸引眾多師生共襄盛舉,不僅透過國際資產管理專家的視角拓展了學術邊界,多位參與老師更於會後餐敘與鄭顧問進行實務與學術之深度交流,與會者獲益良多。
「目標日期基金之父」蒞臨,跨領域解析企業生命週期
本次受邀主講的鄭任遠顧問在投資業界享有盛譽,曾任富達投資國際資產配置集團首席投資長及基金經理人。他於 1994 年加入富達後,成功參與開發革命性的「目標日期基金(TDF)」,被業界譽為「目標日期基金之父」,並曾推動 529 大學投資計畫,具備深厚的國際金融實務經驗。
在演講中,鄭顧問結合生物學與組織行為學,從生物物種滅絕與美國上市公司退場等現象出發,帶領學生探討企業的生命週期。他指出,生物物種與企業組織的「死亡」現象在統計模式上具有高度相似性。然而,有別於生物系統會隨規模增加而提升效率(符合 0.75 次方規律),人為組織在擴張過程中,常因內部連結與組織複雜度增加,導致成本增長超過規模增長,進而出現「規模不經濟」的現象。
解讀企業長壽密碼,強化 ESG 治理韌性
鄭顧問強調,企業若欲延長壽命,必須在追求增長的同時,專注於持續創新、維持流程的多樣性,並有效控制內部複雜度與「熵值」的增長。若未能有效控制這些內部阻力,企業將面臨經營效率下降及外部衝擊風險升高的挑戰。
這些觀點高度呼應了當前 ESG(環境、社會與公司治理)與永續金融所重視的核心精神。透過投資組合與企業生命週期的視角,與會師生深刻體悟到,永續經營並非僅限於環境議題,更是涵蓋組織治理、資源配置、風險控管與長期競爭力的整體韌性展現。
產學合作接軌國際,培育新世代永續金融菁英
國立臺北大學金融與合作經營學系與富達投信的產學合作計畫,不僅聚焦於 ESG 理念與學術資源整合,具體內容更包含「永續數據研究與學術產出」、「富達永續發展獎學金」及「永續證照與實務參與補助」等面向。
國立臺北大學金融與合作經營學系未來將持續透過產學合作、學術座談與實務交流等多元活動,強化學生對永續投資及風險管理的理解,致力為台灣金融市場培育兼具國際視野、實務能力與永續思維的新世代專業人才。
圖/文:金融系https://coop.ntpu.edu.tw/view.php?id=MjM1Nw==
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刊登時間:2026-05-11 11:02:53
國家講座專題演講-GREEN ENTREPRENEURSHIP..
由教育部、國立臺北大學商學院、統計學系及金融與合作經營學系共同主辦之「國家講座專題演講」,於 2026 年 4 月 29 日(星期三)假三峽校區商學大樓313會議室隆重舉行。本次盛會特邀教育部第 29 屆國家講座主持人、國立清華大學特聘講座教授許博炫蒞校主講,講題為「Green Entrepreneurship」。
許博炫教授長期活躍於國際學術舞台,在創新、創業與公司財務等領域具有深遠影響力,並於多本國際頂尖財金與管理期刊發表重要研究成果。近年亦積極投入綠色創新(Green Innovation)、永續發展(ESG)及專利與商標大數據分析等研究議題。本次演講中,許教授結合其紮實的量化研究方法,深入探討綠色創業精神在全球經濟轉型與永續發展中的關鍵角色。
活動於下午 1 時準時展開,由統計系顏汝芳老師主持。現場氣氛熱烈、座無虛席,除了本校統計系、金融系等系所的師生踴躍參與外,更吸引跨領域教職同仁共同與會。在許教授深入淺出的講解與實證分析引導下,與會師生對綠色經濟、創新創業與資料應用之間的連結,有了更具體且深入的理解與啟發。
講座內容重點摘要如下:
一、綠色新創的重要性與定義方式
許教授指出,在永續發展趨勢下,中小企業與新創公司在推動綠色創新中扮演不可忽視的角色。許多具影響力的企業,往往源於早期創業階段的創新累積。
在研究設計上,講者以多元方式界定「綠色新創」,如透過 PitchBook 等資料庫中企業自行撰寫的商業描述(business description),辨識環境相關關鍵字比例較高之企業,並進一步結合實際行為指標,如綠色專利(Green Patents)與綠色商標(Green Trademarks)。實證結果顯示,自我標示為綠色的新創公司,其實際投入綠色創新(如專利與商標申請)的機率顯著較高,呈現「言行一致」的特性。
二、研究的地理單位與計量設計
在區域分析上,研究採用「通勤區(Commuting Zones)」作為地理單位,而非傳統行政區(如 county)。此一劃分方式以實際經濟與勞動流動為基礎,更能反映區域間的互動與知識擴散效果。
三、驅動綠色創新的三大外部因素
(一)自然災害與環境意識
當鄰近地區發生氣候相關災害(如野火、颶風等)時,會提升周邊區域對環境風險的關注,進而促進當地綠色創新活動,特別是在綠色產品(商標)方面的投入。
(二)學術與研究機構的設立
研究蒐集美國各地綠色或環境相關研究機構的設立資料,並透過計量方法分析其影響。結果顯示,在研究機構設立後,當地新創企業之綠色創新活動(特別是商標)出現顯著提升。
(三)政府資金的挹注
研究以美國金融危機後的經濟刺激政策(如 American Recovery and Reinvestment Act, ARRA)中的綠色投資為例,發現政府資金的投入,能有效提升當地綠色創業活動與相關創新指標。
本次國家講座在熱烈的學術交流與掌聲中圓滿落幕。與會師生皆表示獲益良多。透過許博炫教授嚴謹且具洞見的實證分析,不僅深化了對綠色創業與企業永續發展的理解,更為未來在綠色金融與 ESG 領域的量化研究,提供了重要啟發與研究方向。

圖1 統計系顏汝芳老師主持

圖2 許博炫教授主講1

圖3 許博炫教授主講2

圖4 許博炫教授主講3

圖5 商學院黃啟瑞院長致贈謝禮予許博炫教授

圖6 與會師長與同學合照1

圖7 與會師長與同學合照2
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刊登時間:2026-05-06 11:58:24
國立臺北大學第六期《永續淨零管理師》證照班報名開跑囉!..
國立臺北大學商學院與進修暨推廣部合作推出《永續淨零管理師證照班》,取得《永續淨零管理師》證照後,還可以進一步取得「國際永續管理師」、「國際碳權管理師」、「國際永續金融管理師」證照(依個人需求協助取得多種ISO國際認證證照)。目前有關永續淨零碳排的人才奇缺無比,炙手可熱。
國立臺北大學商學院在企業永續深耕已久,是國內推動企業永續研究、教育、服務、教學等面向的重要學術研究機構,廣受各界肯定與好評。為了因應產業界與學術界對於永續淨零碳排的龐大需求,在各界殷切期盼下,再度強勢推出第六期《永續淨零管理師證照班》,採實體與線上同步授課方式。名額有限,歡迎盡速報名!
【課程資訊】
洽詢信箱 : yibei@gm.ntpu.edu.tw
【課程優勢】
聯絡人:推廣教育組李小姐
聯絡電話:(02)8674-1111 #66456
刊登時間:2026-04-21 14:11:12
分享連結:http://www.aacsb.ntpu.edu.tw/view.php?id=MjEzNA==
附件:附件1
【公告】AI與雲端能力升級|115年國際證照補助開放申請..
考國際證照有補助!履歷升級的好機會
AWS、Google Cloud、Azure、NVIDIA 等雲端證照皆可申請補助
不知道該考哪張?雲端證照人才對照表幫你找到方向!
為鼓勵本校師生提升 AI 與雲端相關專業能力,本校提供 115年國際雲端證照補助方案。凡於 115 年內考取 AWS、Google Cloud、Microsoft Azure、NVIDIA 等國際雲端證照,並檢附相關申請資料,即可申請 證照報名費補助。
此外,本中心亦依據 數位發展部《AI 產業人才認定指引》之五大能力類型,整理製作 「雲端國際專業證照人才對照表」,將各項雲端證照依能力類型進行整理,協助師生 依自身背景、能力程度與未來發展方向,選擇適合的證照,作為能力培養與證照規劃的參考。
取得國際雲端證照不僅能 提升專業能力,對 升學與求職履歷 亦具有加分效果,歡迎有興趣的師生參考對照表,規劃適合自己的考照方向。
考證照 × 有補助 × 履歷升級
有考照規劃的師生千萬不要錯過!
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刊登時間:2026-04-01 09:36:56
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【活動】Teemi英語文說寫能力檢測平台 及Cool English 酷英網..
【抽1000元禮券】英語能力檢測平台獎勵計畫開始啦!
只要完成指定英語測驗,就有機會抽超商禮券最高1000元!
對象:學生、職員及教師皆可參加
參加方式(完成下列任一項即可抽獎)
1) TEEMI 口說與寫作測驗各一次並取得成績
2)完成 TEEMI-Bot 一組(10次)測驗並取得成績
3)完成「Cool English 酷英網」大專區學術詞彙競賽並取得證書
4) 完成 Test My English 英檢系統體 B2 等級測驗並取得成績
抽獎獎項
1000元超商禮券 ×2名
500元 ×2名
300元 ×10名
200元 ×15名
抽獎方式:在下列表單中,提供完成測驗之截圖證明,即可參與抽獎https://forms.gle/rtEDGomSLmR69HaCA
Teemi平台介紹及報名表:
https://beo.ntpu.edu.tw/web/news/news_in.jsp?dm_id=DM1644562594037&np_no=NP1771836024327
Cool English 酷英網介紹:
https://lc.ntpu.edu.tw/web/news/news_in.jsp?np_no=NP1772095504335
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刊登時間:2026-03-17 11:35:34
本院網站「活動訊息」免責聲明..
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刊登時間:2025-02-25 10:48:06
法金_國外匯兌作業實習生(半年制實習)
【招募時間】即日起至6/30(二)23:59截止(請至中信金控人才招募網投遞)
【工作內容】
1.國外匯兌交易帳務作業
2.國外匯兌相關報表及電文處理
3.主管交辦事項
【資格條件】
1.財金、企管、商管科系 準大四學生/碩士生
2.對國外匯兌工作有興趣者
3.具細心特質和抗壓力強
4.具初階外匯人員證照
5.英文程度:多益650分以上 或其他同等程度之英文檢定
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投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/---_JR7848
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刊登時間:2026-06-09 16:50:10
法金_國貿作業實習生(半年制實習)
【招募時間】即日起至6/30(二)23:59截止(請至中信金控人才招募網投遞)
【工作內容】
1.進出口單據審核、帳務處理作業
2.貿融洗錢防制相關工作
3.進出口報表製作
【資格條件】
1.財金、企管、商管科系 準大四學生/碩士生
2.對法人金融進出口工作有興趣者
3.具細心特質和抗壓力強
4.具初階外匯人員證照
5.英文程度:多益650分以上 或其他同等程度之英文檢定
【相關連結】
投遞履歷: https://ctbcholding.wd3.myworkdayjobs.com/zh-TW/External/job/---_JR7847
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刊登時間:2026-06-09 16:54:00
歡迎有興趣的大小朋友們都一起來參加!
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刊登時間:2026-05-27 13:07:26
【徵才】商學院徵求學士級專任行政助理/碩士級行政專員公告
1、工作內容:主要負責本院人事、教務、學務及其他交辦等行政工作。
2、應徵資格:
(1)具備教育部認可之國內外大學,學士級以上學位,不具在學學生身份。
(2)具備校務行政、計畫撰寫彙整、活動辦理、經費核銷管控等工作經驗,或曾執行過教育部計畫或其他政府委辦計畫者尤佳。
(3)電腦技能:Office軟體應用(需具備Word、Excel文書處理能力,Power Point簡報製作、會Word排版及合併列印)、資料庫管理。
(4)專長或特質:可獨立作業,積極、負責盡職、溝通能力佳,具服務熱誠且配合度高。
(5)性別:不拘。
3、上班時間:週一至週五上午8:00至17:00(依本校職員差勤管理實施要點辦理)
4、上班地點:新北市三峽區大學路151號 商學院3F03辦公室(臺北大學三峽校區)。
5、待遇:依「國立臺北大學聘僱人員報酬標準表」辦理;勞保、健保及勞退儲金標準依上述規定辦理,初聘以學士級第一年每月新臺幣36,300元敘薪、碩士級第一年每月新臺幣41,500元敘薪。請參考:本校網頁/人事室/法令規章/國立臺北大學聘僱人員報酬標準表。
6、其它:
(1)聘僱期間:115年8月1日可開始上班。新進人員需先試用3個月,試用期滿合格,每年依考核結果辦理續聘。
(2)可工作一年以上,具相關經驗者優先考慮。
7、應徵方式:意者請於115年6月12日(五)下午4點前備齊下列資料
*履歷表(含照片及自傳,後項提供(1)家庭及成長、個人特質介紹、(2)求學及就業經歷、(3)個人興趣或社團活動、(4)未來五年的生涯規劃) ,詳附檔。
*最高學歷歷年成績單
*最高學歷畢業證書影本
*英文或專業證照影本及其他可供參考資料如工作經驗證明等
請依下列規範,書寫及建置word檔案名稱,連同檔案Email寄至bus2@gm.ntpu.edu.tw信箱。
Email郵件主旨:「應徵助理(×××)」【(×××)處請輸入自己的姓名】 Word檔案內,依1.履歷、2.自傳內容、3.歷年成績單、4.畢業證書影本、5.相關能力證照或工作經驗證明或文件,放置。
Word檔名:『(×××)應徵助理.docx』,【(×××)處請輸入自己的姓名】)
相關問題,請洽承辦人張小姐,聯絡電話:(02)8674-1111分機66311。
8、備註:
(1)面試日期安排在6月17日(三)下午14:00-16:00,擇優通知,未獲面試資格者恕不通知及退件;未錄取者不另行通知。
(2)本次徵才正取1名、備取3名。備取期間自甄選結果公告之翌日起三個月(含正取人員報到後於三個月離職者)內有效。
(3)正取人員報到後未通過試用者(試用期3個月,試用期滿正式約用),於候補有效期間內由本校通知候補人員逕行遞補。
(4)依據「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第三點,曾有下列情事之一者,學校不得僱用為契約進用人員:(一) 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪,經有罪判決確定。(二) 經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。(三) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。(四) 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為,有終止契約之必要,且議決一年至四年不得擔任教育從業人員,於該管制期間。(五) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。(六) 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事,且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。
聯絡人:張小姐
聯絡電話:分機66311
刊登時間:2026-05-28 15:05:14
分享連結:http://www.aacsb.ntpu.edu.tw/view.php?id=MjE2Ng==
附件:附件1
來自拉脫維亞的學者Dr. Ilze Auliciema將分享其在EMI教學上的實務經驗與觀察。如果老師對不同文化與學習背景下的EMI教學互動有興趣,歡迎一起來聊聊!
聯絡人:商學院陳助教 (分機 66315)
聯絡電話:
刊登時間:2026-05-21 09:01:40
聯絡人:
聯絡電話:
刊登時間:2026-05-20 17:46:38
分享連結:http://www.aacsb.ntpu.edu.tw/view.php?id=MjE2Mw==
附件:附件1
由經濟部產業發展署辦理之RunSpace太空創新無限挑戰,第五屆正式開放報名
不限科系與背景,歷屆已有眾多為跨域組隊參與(結合工程、資管、商管、設計、法律等),提出各式太空創新應用與構想。
競賽強調「實作 * 產業提案」,適合想累積專題、實戰經驗與拓展產業人脈的學生。
雙軌賽制
實作組
如衛星服務、太空資安、遙測應用、地面設備、太空永續、太空農業、生物科技等多元應用,舉凡與太空領域相關皆歡迎投稿!
ispace企業開題
由日本月球探勘業者ispace發起,邀請團隊提出酬載應用構想,搭配其ULTRA Lunar Lander執行月球微型任務 (繳交設計概念即可,不須實作)
競賽獎金
實作組最高獎金35萬元,並提供入圍獎金6000元 (共取15隊)
企業開題最高獎金2萬元,還有機會到日本東京參訪ispace總部,進行提案發表,並獲得與更多日本太空供應鏈業者交流機會。
繳交項目與報名截止日期
不論實作組或企業開題,初審繳交10頁內簡報即可!(簡報底板可於登入後下載)
團隊媒合
每隊人數需為2-8人,如有找隊友的需求,請來信至競賽客服信箱,
我們將協助引薦有相同需求的參賽者,提升共同組隊機會
完整競賽資訊:https://www.runspace.com.tw/
中文場線上競賽說明 精彩花絮回放
錯過中文場線上說明會嗎?
不用擔心,現在就到競賽官網「最新消息」觀看中文場線上競賽說明會精彩花絮,了解參賽辦法與題目解析 : https://pse.is/93y4ce
賽務相關資訊,請逕洽:
RunSpace太空創新無限挑戰競賽工作執行小組
競賽官網:https://eii.nat.gov.tw/satcom/zh-tw/runspace
連絡電話:02-6605-7382 (黃小姐)、0968-083-055
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刊登時間:2026-05-18 17:02:31

【觀光研究獎學金】
運用專業以創新思維探討觀光相關主題及落實應用價值,從產業到政策、行銷與市場等,為台灣觀光發展注入新能量。獎學金前三名可獲得20萬元、10萬元及5萬元。個人或團隊報名均可,資格限在台灣就讀大學以上在學學生,不分國籍、不限科系,研究內容與觀光相關皆可申請。
【不可錯過的台灣之旅短片獎學金】用90秒REELS,讓世界愛上台灣
群山到海岸、壯遊或慢活以及人情味,去年的得獎短片看到花東的太平洋藍、九份與阿里山、時光交織的大稻埕及永續觀光的可能。邀請同學以IG REELS展現台灣魅力,告訴全世界「你真的要來,而且要一來再來!」
參賽資格:國內高中職以上在學學生(可個人或團隊),前三名獎學金為5萬元、3萬元及2萬元,佳作1萬元。
二項獎學金皆2026年10月5日18點截止報名,簡章下載和活動說明:https://reurl.cc/R21rvz
歡迎來件或來電02-27522898分機18(孫小姐),詢問參賽辦法。
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刊登時間:2026-05-18 16:42:22
