2024-09-23

推動綠色金融 台灣指數公司議合服務平台11月試營運

轉載自 中央社/記者蘇思云台北10日電 推動綠色金融，台灣指數公司今天表示，規劃建構IR議合服務平台，提供ESG加值資訊與議合的媒合服務，提高機構投資人跟上市櫃公司連結性與效率，平台預計採取會員制，今年11月上線試營運。 中央社主辦、台北市會計師公會協辦以及台灣證券交易所贊助支持「投資永續力 ESG趨勢論壇」今天下午登場。台北大學財務暨永續發展副校長池祥麟以「全球ESG（環境、社會和公司治理）永續投資與金融商品創新趨勢」作為開場引言。 池祥麟指出，企業有好的氣候變遷因應策略，財務績效也會表現較好，永續金融在學術上證實可以達到「兩全其美」。根據台灣永續投資大調查近年數據，台灣永續投資金額在資產管理規模（AUM）占比逐年成長到40.2%，也就是機構投資人每管理新台幣100元，大約有40元用在永續投資。 池祥麟說明，機構投資人選擇公司做投資，但如果投資對象不做好永續轉型，過去多認為機構投資人就撤資、賣掉持股，讓公司股價下跌，影響後續籌資成本，但後來發現與其賣掉持股、再也不能影響公司，另一個方式則是透過「議合」，讓機構投資人跟投資對象雙方經營層互相溝通，規劃出適合的永續發展策略。 池祥麟表示，金融機構透過「議合」化身成多領域專家，協助所投資企業改善永續策略，若企業因此調整永續政策、落實更多對環境友善決策，有機會帶給社會更大好處。 台灣指數股份有限公司為台灣證券交易所轉投資設立100%持股的子公司。台灣指數公司總經理陳文練也分享責任投資趨勢，機構投資人要把ESG納入投資分析與決策流程中，證交所2016年也發布「機構投資人盡職治理守則」，鼓勵國內外機構投資人公開簽署，發布遵循聲明、揭露履行盡職治理情形。 陳文練表示，透過指數方式可以簡化永續責任投資，去年台灣指數公司發布「台灣ESG低碳50指數」，今年呼應淨零轉型，台灣指數公司8月底也跟標普道瓊斯指數公司宣布合作開發全新的台灣淨零ESG指數，預計10月底對外。未來如果發行相關ETF，可以追縱這項指標。 台灣指數也規劃建構「IR議合服務平台」，預計11月上線試營運。陳文練說，IR議合服務平台是希望可以提高機構投資人跟上市櫃公司連結性與效率性，機構投資人跟被投資公司進行議合需要ESG相關資訊，平台會把相關ESG原始資料透過一定方法、整理後放到平台上，讓機構投資人了解被投資公司在永續轉型表現，投資後也有指標可持續追蹤。 陳文練指出，平台主要作為投資流程的資訊來源，未來預計採取會員制，會員可查看相關資訊。 資料來源:推動綠色金融 台灣指數公司議合服務平台11月試營運 | 金融脈動 | 金融 | 經濟日報 (udn.com)

2024-09-23

鄧白氏透過產學合作鼓勵企業融入ESG　提升競爭力無縫接軌全球供應鏈

圖由左至右：國立臺北大學企業永續發展研究中心池祥麟主任(兼財務暨永續發展副校長)、鄧白氏國際市場首席營運長鮑文安(Julian Prower) 、合作金庫銀行副總經理張國浩、鄧白氏台灣分公司數據長呂苑玲。(圖／美商鄧白氏提供)▲圖由左至右：國立臺北大學企業永續發展研究中心池祥麟主任(兼財務暨永續發展副校長)、鄧白氏國際市場首席營運長鮑文安(Julian Prower) 、合作金庫銀行副總經理張國浩、鄧白氏台灣分公司數據長呂苑玲。(圖／美商鄧白氏提供)轉載自【亞太新聞網/編輯中心】鄧白氏「台灣中小企業菁英獎」邁入第11年，不同以往，今年評選機制大改造，與國立臺北大學企業永續發展研究中心池祥麟主任(兼財務暨永續發展副校長)及研究團隊合作，將ESG權重提升至六成，選出千家商業績效與永續發展表現皆傑出的中小企業；更首度與合作金庫銀行共同設立「合作金庫永續磐石獎」獎項，表彰更多兼具營運效益與永續發展的雙贏企業。透過產學共同努力，鼓勵更多中小企業將ESG融入經營理念，鄧白氏將持續協助台灣企業提升國際競爭力，無縫接軌全球供應鏈。▲圖由左至右：國立臺北大學企業永續發展研究中心池祥麟主任(兼財務暨永續發展副校長)、鄧白氏國際市場首席營運長鮑文安(Julian Prower) 、合作金庫銀行副總經理張國浩、鄧白氏台灣分公司數據長呂苑玲。(圖／美商鄧白氏提供)█與國立臺北大學合作評選機制　提升永續權重至60%隨著全球對永續發展的重視程度日益提升，鄧白氏「台灣中小企業菁英獎」今年與國立臺北大學攜手創新，將ESG永續權重提升至60%，不僅考量企業的「ESG評比」，也同等重視企業在ESG資訊揭露的透明度，將「ESG資料深度」納入評估。透過結合財務壓力指數、企業成長性等多項商業指標，以更全面的角度評估企業整體表現，選拔出更多具備永續成長潛力的中小企業。█2024獲獎企業營運績效與永續發展雙贏：84%首次入榜，千家企業貢獻全台灣出口總額13%第11屆「鄧白氏台灣中小企業菁英獎」得獎企業共有1,050家，其中首次進榜公司達84%。就區域分布，主要集中在北部，佔56%、中部佔24%、南部佔19%；產業結構中，製造業佔比最高，達55%、批發業佔38%、其他產業佔7%；在資本額方面，61%企業資本額超過新台幣五千萬。這些得獎企業不僅在營運績效上表現亮眼，更對台灣經濟貢獻卓著。其中，2023年出口額級距為最高級A者佔44%，貢獻了出口總額達569億美元，佔台灣2023年出口總額的13%。鄧白氏國際市場首席營運長鮑文安表示：「ESG表現優異的企業，往往能獲得更好的財務績效，從今年的獲獎企業表現來看，更是充分印證了企業永續發展與財務績效的正向連動，這是雙贏。我們樂於看見更多台灣企業對於永續發展的投入，也期待透過產官學的共同合作，打造更完善的永續發展平台，以數據賦能台灣中小企業，在全球舞台上展現競爭力。」█鄧白氏與合作金庫銀行首度設立聯名獎項　齊心鼓勵中小企業永續加乘今年，鄧白氏與合作金庫銀行共同設立「合作金庫永續磐石獎」，遴選出ESG發展與財務風險表現績優的企業，期待將金融力量與數據科技緊密結合，為中小企業的永續發展提供更全面的支持。而合作金庫銀行不僅落實自身營運ESG，也積極運用綠色金融工具，協助中小企業實現低碳轉型。鄧白氏則透過企業ESG數據，幫助企業評估自身的永續績效，進一步制定更完善的永續發展策略。█永續驅動全球供應鏈　鄧白氏助攻台灣中小企業ESG升級面對國際間日益嚴格的永續資訊揭露要求，企業經營模式正面臨深刻轉變。不僅投資者開始將ESG表現納入投資決策，全球企業也積極將ESG納入核心經營策略。根據鄧白氏2024年第三季的《全球企業樂觀指數分析報告》(GBOI)指出，高達57%的全球企業計劃增加在ESG方面的投入。而台灣企業也同樣感受到這股趨勢，主管機關要求自2025年起上市公司均應申報永續報告書。對身為全球供應鏈要角的台灣企業來說，在國際市場與對内法遵合規的雙向帶動下，永續已成為企業必修課。作為全球商業數據領導者，鄧白氏長期以來致力於提供企業精準的商業數據，協助企業做出更明智的決策。鄧白氏透過數據的力量，我們將持續運用豐富的企業數據，協助台灣中小企業提升ESG績效，實現數位轉型與永續發展。將企業韌性轉化為創新成長的動能，鼓勵台灣中小企業將永續性融入經營核心與 DNA中。期盼中小企業在追求經濟效益的同時，也能推動產業向永續新未來邁進。█鄧白氏台灣中小企業菁英獎自2014年開始，鄧白氏每年運用全球商業數據庫的優勢，與全台灣中小企業出口數據進行比對，從財務壓力指數、付款指數、出口成長率、出口級距等數據，營收連續三年成長或持平，且均無退票記錄、無負面訴訟消息以及ESG評比等資訊進行分析，2024年，更與國立臺北大學企業永續發展研究中心合作，提升ESG權重，從台灣超過上百萬家中小企業中，評選出永續與財務表現綜合績優的Top 1000家優良企業給予表揚。2024年度獎項包括有「年度企業MVP獎」、「永續卓越獎」、「貿易領航獎」、「合作金庫永續磐石獎」以及「菁英獎」等類別。█美商鄧白氏鄧白氏Dun & Bradstreet是全球商業數據與專業分析領導者，自1841年以來，鄧白氏致力於協助各大中小型企業管理風險和挖掘商機。鄧白氏數據雲透過揭露數據的洞察分析，提供多種商業解決方案，協助客戶提高營收、降低成本、管理風險，並實現業務轉型。擁有接近6億筆的企業商業資料，3萬種數據源，240個國家與地區，95種語言，全球總計逾5,000位諮詢顧問、分析師、研究員。美商鄧白氏股份有限公司台灣分公司成立於1992年，為台灣市場提供多種解決方案。包括：財務風險管理、市場及行銷拓展、供應鏈及法遵合規、MASTER DATA主數據與分析、鄧白氏企業認證™，以協助企業規避風險並加速業務增長。 資料來源:鄧白氏透過產學合作鼓勵企業融入ESG　提升競爭力無縫接軌全球供應鏈 | 蕃新聞 (yam.com)

2024-09-23

國立臺北大學商學院院長黃啟瑞 以金融推永續 淨零更具競爭力

轉載自 工商時報 / 孫彬訓 國立臺北大學商學院院長黃啟瑞指出，距離實現聯合國永續發展目標（SDGs）的期限2030年，已不到7年，但距離目標仍遙遠，是艱鉅的任務。而在這當中，永續金融扮演角色更加凸顯，全球ESG法規發展快速，從2000年的546個，到2023年已成長到1,576個法規。 全球永續金融法制多起源自歐盟，其中最重要的是由歐盟執委會與議會訂定通過的EU Taxonomy Regulation（歐盟分類規則），其法律位階高過歐盟成員國的法律，目前涵蓋16種產業，總共155項的經濟活動。而歐盟分類規則是將「永續」定義聚焦「經濟活動」，每項經濟活動都需根據其對六項環境目的具體影響和貢獻來評估其永續性，確保金融機構之資金能精確導向真正有利於氣候和環境目的之經濟活動。 根據Taxonomy，可以觀察到目前在歐盟各國及各產業的適用比例與符合率。進一步分析金融業時，發現適用Taxonomy標準的投融資項目逐漸增加。以總資產排名前十大銀行2021年和2022年數據為例，融資項目適用比率的平均數和中位數均提高了3.85％，其中德意志銀行的增幅最為顯著，達到56.7％。 黃啟瑞指出，企業在揭露永續資訊時，金融業面臨的挑戰最大。其他行業只需計算自身的經濟活動和分類，而金融業則需對所有投融資對象進行加權計算出永續符合比率。因此，金管會參考歐盟、新加坡、東協永續金融分類法的相關規範，並與產業界、相關部會討論後，於前年12月公告第一版指引「永續經濟活動認定參考指引」，預計於今年底公布第二版指引。 黃啟瑞也強調，「永續金融先行者聯盟」中，已有業者將其永續經濟活動KPI依指引計算出來，更在今年永續報告書上揭露，未來也會希望藉由金融業跟整體業界齊心同力，發揮所長，協助整體市場、國家淨零轉型。 資料來源:國立臺北大學商學院院長黃啟瑞 以金融推永續 淨零更具競爭力 - 產業特刊 - 工商時報 (chinatimes.com)

2024-04-22

【徵才】國立臺北大學商學院企業永續發展研究中心徵求專任行政助理

職稱：專任行政助理 工作內容： 協助中心相關行政業務（含公文撰寫、經費管理、研究中心報告繳交等）。 協助中心產學計畫管理，包含人員聘任、經費核銷等。 「氣候變遷與淨零策略學分學程暨微學程」學分學程管理。 高教深耕計畫管考、經費核銷及報告撰寫。 其它主管交辦之任務及專案 應徵資格： 中華民國國籍，持有身分證者 具備學士(含)以上學位或應屆畢業生 具備規劃統整、協調溝通、公文撰寫等經驗者佳 對ESG及永續議題有興趣並願意長期投入者 電腦技能：熟悉MS Office文書軟體操作。 專長或特質：具團隊合作精神，可獨立作業，積極負責、細心且配合度高，能配合業務彈性工時。 性別：不拘。 工作時間及地點：臺北大學三峽校區(新北市三峽區大學路151號)，週一至週五08：30至17：30(配合學校彈性上班時間)，週休二日 待遇：以每月4萬以上起聘為原則，並依學經歷、能力與後續表現調整薪資。勞保、健保及勞退儲金標準依本校規定辦理。 聘期： 畢業生以6/1起聘為原則；應屆畢業生則畢業後儘快起聘。新進人員需先試用3個月，試用期滿合格，正式約用。 聘任期間依照計畫執行期間而定，並視考核結果及經費使用情形決定是否續聘。   應徵方式： 意者請於113年6月21日中午12點前備齊下列資料 請至https://www.ntpu.edu.tw/admin/a4/download_more.php?id=457下載履歷表填寫。 請依下列規範，將履歷及其他有利審查資料Email寄至twsvi@gm.ntpu.edu.tw信箱。 Email郵件主旨：「應徵專任行政助理(name)」（請依投遞職缺不同調整） 履歷電子檔請合併為單一PDF，依1.履歷表、2.歷年成績單、3.身分證及最高學歷畢業證書影本、4.相關能力及工作經驗證明或其他有利審查文件等依序放置。 履歷檔名：『(name)應徵專任行政助理』（請依投遞職缺不同調整） 備註： 面試日期採先到先審，擇優信件通知，未獲面試資格者恕不通知及退件；未錄取者不另行通知。 本次徵才正取1名、備取2名。備取期間自甄選結果公告之翌日起三個月(含正取人員報到後於三個月離職者)內有效。 正取人員報到後未通過試用者(試用期3個月，試用期滿正式約用)，於候補有效期間內由本校通知候補人員逕行遞補。 依據「學校辦理契約進用人員通報查詢作業注意事項」第三點，曾有下列情事之一者，學校不得僱用為契約進用人員： 犯性侵害犯罪防治法第二條第一項之性侵害犯罪，經有罪判決確定。 經學校性別平等教育委員會(以下簡稱性平會)或依法組成之相關委員會調查確認有性侵害行為屬實。 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約及終身不得擔任教育從業人員之必要。 經學校性平會或依法組成之相關委員會調查確認有性騷擾或性霸凌行為，有終止契約之必要，且議決一年至四年不得擔任教育從業人員，於該管制期間。 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第二款之情事。 經主管教育行政機關認定符合補習及進修教育法第九條第六項第三款之情事，且於該認定一年至四年不得聘用或僱用期間。

2024-01-04

碳權管理與ESG培訓課程正式開放報名

課程時間資訊  課程開始日期：2024-04-20  課程結束日期：2024-04-27  報名開始日期：2024-01-03  報名結束日期：2024-01-19  上課週期：每週六  上課時段：09:00-12:00、13:30-16:30  上課時數：12 課程簡介 本課程由臺灣證券交易所、臺灣碳權交易所與國立臺北大學共同舉辦，目的在培訓國內碳權交易與 ESG 管理專業人才，促進臺灣碳權交易發展與提升企業ESG績效，進一步達到企業與國家淨零轉型目標 。 基礎、進階課程彈性選擇，採實體與線上同步進行授課 。 師資堅強，邀請臺灣碳權交易所總經理 、會計研究發展基金會董事長、中華經濟研究院主任、安永臺灣氣候變遷與永續發展服務負責人，以及國立臺北大學商學院企業永續發展研究中心師資擔任講師。 課程內容多元，包含碳權交易制度、碳權品質、碳定價以及ESG評鑑、永續經濟等實務議題 報名資格 對碳權交易、永續議題有興趣的學員。 實體課程100人為上限，額滿為止。線上課程300人為上限，額滿為止。 報名資訊 上課地點：國立臺北大學民生校區（臺北市中山區民生東路三段67 號）上課方式：二種課程彈性選擇，實體，每班100人；線上，每班250~300人。 報名時間：即日起至113.01.19 截止，額滿提前截止。 網路報名：本校推廣教育組網站，於線上填寫個人報名資料。 現場報名：請於辦公時間（週一至週五13:30~21:30 30）至本校推廣教育組填寫報名表。 ※請依照您想報名的梯次至該梯次頁面做線上報名。(本頁為基礎課程第二梯) ※請於研習課程欄位註明報名課程類型及線上或實體上課方式。 ※活動前一週會以E mail 寄發開課通知給報名者，屆時請留意電子郵件信箱。 注意事項 本課程為非學分班，學員不論實體或線上授課缺課者，將不授予「上課證明 」。 本課程無開放學員補課。 本班講師授課內容禁止錄音錄影 本課程衍生之一切智慧財產權屬臺灣證券交易所請嚴格遵守智慧財產權法相關規定，如涉及侵權行為將依法辦理 。 學員完成基礎、進階單一課程者，本校授予「碳權管理與ESG培訓基礎或進階班」上課證明。 課程簡章：https://dce.ntpu.edu.tw/lyadmin/pages/uploads/file/cus2_aqam945qd7.pdf 報名連結：https://dce.ntpu.edu.tw/page.php?id=3&ids=3



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