期刊論文
| 期刊年份 | 期刊名稱 | 期刊類別 |
|---|---|---|
| 2017 | Ingolf Dittmann/Ko-Chia Yu/Dan Zhang,How Important are RiskTaking Incentives in Executive Compensation?,Review of Finance,21(5),1805-1846 | SSCI |
| 2016 | Yi-Wen Yu/Ko-Chia Yu/Tse-Chun Lin,Political Economy of Cross-Strait Relations: is Beijing's patronage policy on Taiwanese business sustainable?,Journal of Contemporary China,25 (99),372-388 | SSCI |
研討會論文
| 研討會舉行年份 | 論文發表篇名 |
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專書
| 出版日期 | 書名 |
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研究計畫
| 經費補助單位 | 計畫名稱 | 計畫執行開始日期 | 擔任角色 |
|---|---|---|---|
| 科技部 | 供應鏈衝擊，產品市場競爭與高級主管薪酬設計(108-2410-H-305-074-) | 2019/08/01 | 主持人 |
| 科技部 | 高級主管短期激勵條款與短視行為 | 2018/08/01 | 主持人 |
| 科技部 | 經理人風險激勵薪酬與企業風險：動態調整與風險態度的觀點 | 2017/08/01 | 主持人 |
經歷
| 年度 | 經歷類別 | 服務機關名稱 | 職務 |
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榮譽
| 獲獎年度 | 獲獎項目 | 頒發單位 |
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