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期刊年份 | 期刊名稱 |
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2019 | Lin, H.C./ S.H. Liang / She-Chih Chiu*/ and C.Y. Chen,Leverage and Employee Compensation – The Perspective of Human Capital,International Journal of Managerial Finance,15 (1):,62-78 |
研討會舉行年份 | 論文發表篇名 | 暫時沒有資料。 |
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出版日期 | 書名 | 暫時沒有資料。 |
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經費補助單位 | 計畫名稱 | 計畫執行開始日期 | 擔任角色 |
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科技部 | 過度自信,管理能力,與非最適生產決策之探討 | 2018/06/01 | 主持人 |
科技部 | 企業社會責任, 企業策略, 與公司績效之研究 | 2020/08/01 | 主持人 |
科技部 | 企業策略調整, 企業社會責任, 與市場感受 | 2021/08/01 | 主持人 |
任職開始日期 | 任職結束日期 | 經歷類別 | 服務機關名稱 | 職務 | 暫時沒有資料。 |
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獲獎年度 | 獲獎項目 | 頒發單位 |
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2017 | Best Papers award | APMAA 2017 Shanghai Conference |
2017 | Best Papers award | International Conference on Innovation and Managemen |
2015 | Best Papers award | Taiwan Accounting Association 2017 Annual Meeting |